Broj dokumenata: 10
Pravo na naknadu plaće članovima radničkog vijeća u dječjim vrtićima
Datum objave: 31.10.2023
Sažetak: Prema odredbama Zakona o radu, članovi radničkog vijeća ostvaruju pravo na naknadu plaće za rad u radničkom vijeću. Ako kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, sindikalni povjerenik preuzima sva prava i obveze radničkog vijeća uključujući i pravo na naknadu plaće za obavljanje poslova radnič...
Pravni okvir regulacije javnih ustanova u visokom obrazovanju i zapošljavanje nastavnog osoblja
Datum objave: 24.5.2022
Sažetak: Ustanova je pravna osoba čije je osnivanje i ustrojstvo uređeno Zakonom o ustanovama („Narodne novine“ br. 76/93., 29/97., 47/99. , 35/08. i 127/19.; dalje: ZU), a osniva se za trajno obavljanje djelatnosti od javnog interesa sukladno posebnom zakonu. Izvornim odredbama ZU-a bilo je predviđeno kako ...
Kategorije radnika koje ne mogu biti proglašeni organizacijskim viškom u školskoj ustanovi
Datum objave: 16.6.2021
Sažetak: Načini prestanka ugovora o radu navedeni su u Zakonu o radu 1 . Jedan od načina prestanka ugovora o radu je i otkaz. Otkazati ugovor o radu mogu i poslodavac i radnik, a otkaz može biti redoviti i izvanredni. Poslodavac može redovito otkazati ugovor o radu uz propisani ili redoviti otkazni rok ako ...
Zapošljavanje u školskim ustanovama
Datum objave: 23.4.2021
Sažetak: Zasnivanje radnog odnosa u školama obilježavaju posebnosti zbog kojih je i sam postupak zapošljavanja kompleksniji nego u nekim drugim sustavima. U sustavu školstva postoji veliki broj različitih radnih mjesta za koja su propisani različiti uvjeti posebice oni vezani uz prethodno stečeno obrazovanje...
Godišnji odmor zaposlenika u osnovnim školama
Datum objave: 11.5.2020
Sažetak: Godišnji odmor svakog radnika je njegovo temeljno radno pravo. Prava na godišnji odmor radnik se ne može odreći i svaki sporazum o odricanju prava na godišnji odmor, odnosno isplati naknade umjesto korištenja godišnjeg odmora je ništetan 1 i samim tim ne proizvodi pravne učinke. Institut godišnjeg ...
Socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje s gradovima i općinama, osnivačima predškolskih ustanova
Datum objave: 3.2.2020
Sažetak: Socijalni dijalog kao temelj uređenja društvenih odnosa između socijalnih partnera često rezultira sklapanjem kolektivnog ugovora. Najčešći oblik socijalnog dijaloga je bipartitni socijalni dijalog u kojem na jednoj strani sudjeluju radnici preko svojih predstavnika, a na drugoj sudjeluje poslodavac...
Pravilnik o načinu i postupku zapošljavanja u osnovnoj i srednjoj školi
Datum objave: 27.3.2019
Sažetak: Odredba čl. 107. stavak 9. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispravak, 90/11., 5/12.-Uredba, 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7.17. i 68./18. u daljnjem tekstu: ZOOOSŠ), pravni je temelj za donošenje predmetnoga Pr...
Zasnivanje radnog odnosa na temelju uputnice zajedničkog povjerenstva za viškove i manjkove zaposlenih u osnovnim školama
Datum objave: 20.6.2018
Sažetak: Radni odnos u školi se zasniva ugovorom radu na temelju natječaja. Postoje situacije koje su predviđene Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi kada se radnik zapošljavanja odnosno s radnikom se sklapa ugovor o radu bez raspisivanja natječaja. Jedan od razloga kada se natječaj ne ...
Novi kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama - 2. dio
Datum objave: 12.6.2018
Sažetak: Odredba o godišnjem odmoru izmijenjena je na način povoljniji za zaposlenike i to tako da je GKU-om osnovica od koje se računa godišnji odmor povećana s 18 radnih dana na 20 radnih dana, odnosno četiri tjedna pa se na tu osnovicu dodaju dani prema sljedećim kriterijima : a) uvjeti rada (rad na poslo...
Novi kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama - 1. dio
Datum objave: 6.6.2018
Sažetak: Vlada Republike Hrvatske i Sindikat hrvatskih učitelja sklopili su 7. svibnja 2018. godine Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama (Narodne novine, broj 51/18 u daljnjem tekstu: GKU) koji je stupio na snagu danom potpisa 15. svibnja 2018., a koji se primjenjuje retroaktivno od ...
