Broj dokumenata: 27
Novi Zakon o državnim službenicima (ocjenjivanje i drugi važni instituti službeničkog prava)
Datum objave: 29.2.2024
Sažetak: Hrvatski sabor je na sjednici održanoj 15. prosinca 2023. donio Zakon o državnim službenicima (u daljnjem tekstu: ZDS ili Zakon). Zakon je objavljen u „Narodnim novinama“, br. 155/23. i stupio je na snagu 1. siječnja 2024. 1 , a njegovim stupanjem na snagu prestao je važiti dotadašnji Zakon o državn...
Uređenje zaštite na radu u Republici Hrvatskoj kroz Zakon o zaštiti na radu (III. dio)
Datum objave: 27.7.2023
Sažetak: U trećem dijelu ćemo reći nešto o radilištima, gradilištima, inspekcijskom nadzoru i odgovornosti za štetu.
Uređenje zaštite na radu u Republici Hrvatskoj kroz Zakon o zaštiti na radu (II. dio)
Datum objave: 25.7.2023
Sažetak: U drugome dijelu bit će govora o osposobljavanju radnika, prvoj pomoći zaštiti od požara i evakuaciji te o stručnjacima zaštite na radu.
Uređenje zaštite na radu u Republici Hrvatskoj kroz Zakon o zaštiti na radu
Datum objave: 20.7.2023
Sažetak: U seriji od tri članka dat ćemo prikaz bitnih elemenata zaštite na radu općenito a i kroz zakonodavni okvir zakonodavni okvir Republike Hrvatske gdje je temeljni akt Zakon o zaštiti na radu iz kojega izviru svi ostali podzakonski akti. Ujedno ćemo spomenuti i ostale zakone koji su neposredno ali i p...
Primjena načela oportuniteta u prekršajnim postupcima inspektora Državnog inspektorata
Datum objave: 23.11.2021
Sažetak: Ako inspekcijskim nadzorom utvrde da je povredom propisa čiju primjenu nadziru počinjen prekršaj i za isti propisana prekršajnopravna sankcija, inspektori Državnog inspektorata ovlašteni su i dužni protiv počinitelja prekršaja pokrenuti prekršajni postupak, osim kada je posebnim zakonom ili Zakonom ...
Uređenje rada od kuće u realnom i javnom sektoru u vrijeme izvanrednih okolnosti izazvanih pandemijom COVID-19
Datum objave: 23.11.2020
Sažetak: Autorica u članku obrađuje institut rada na izdvojenom mjestu rada u okolnostima proglašene epidemije bolesti COVID-19, s posebnim naglaskom na uređenje tog instituta u državnim službama i drugim javnim tijelima te u korelaciji s važećim propisima o zaštiti na radu. Kako su to već mnogi autori srodn...
Zaštita na radu u predškolskim ustanovama
Datum objave: 12.10.2020
Sažetak: Zaštita na radu kao ustavna kategorija važan je segment u svakoj djelatnosti, pa i u predškolskim ustanovama RH. Možemo ju okarakterizirati kao sastavni dio radnog procesa i osnovni uvjet produktivnosti rada. Zaštita na radu obuhvaća skup aktivnosti i mjera (tehničkih, pravnih, organizacijskih, ekon...
Zabrana zlouporabe sredstava ovisnosti na radnom mjestu
Datum objave: 11.8.2020
Sažetak: Prekomjerna konzumacija alkohola, droga i/ili drugih sredstava ovisnosti na radnom mjestu mogu rezultirati ozbiljnim posljedicama kako za poslodavca tako i za samog radnika.
Rad školske ustanove u vrijeme proglašene epidemije bolesti Covid-19
Datum objave: 27.4.2020
Sažetak: Svjetska zdravstvena organizacija proglasila je 11. ožujka pandemiju bolesti COVID-19, uzrokovane virusom SARS-CoV-2 u svijetu. Ministar zdravstva je dana, 11. ožujka 2020. godine na prijedlog Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, u skladu sa Zakonom o zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti („Narodne ...
Pravni aspekt ograničenja prava radnika u slučaju pandemije s posebnim naglaskom na prava i obveze poslodavaca i radnika
Datum objave: 19.3.2020
Sažetak: Cilj ovog rada je napraviti sveobuhvatan prikaz pravnih normi kojima se regulira izvanredna situacija vezana uz epidemiju uzrokovanu virusom Covid - 19 s posebnim naglaskom na reguliranje radnih odnosa te prava i obveza poslodavaca i radnika. Također, ukratko ćemo se osvrnuti na predložene mjere Vla...
Privatnost radnika na radnom mjestu i nadzor od strane poslodavca
Datum objave: 10.12.2019
Sažetak: U ovom članku autori obrađuju ovlast poslodavca da nadzire zaposlenike s posebnim naglaskom na videonadzor i nadzor elektroničke pošte i granice do kojih nadzor poslodavca može ići, a koje su određene pozitivnim zakonskim normama i sudskom praksom.
Izvanugovorna, predugovorna i ugovorna odgovornost za štetu - 1. dio
Datum objave: 5.2.2019
Sažetak: Izvanugovorna (deliktna) odgovornost za štetu je ona koja je nanesena građanskopravnim deliktom, dok ugovorna (kontraktna) odgovornost nastaje kada je šteta nanesena povredom određene ugovorne obveze. Ključni kriterij za razlikovanje ovih dviju vrsta odgovornosti se ogleda u naravi štetne radnje. Ne...
Izbori povjerenika radnika za zaštitu na radu
Datum objave: 14.9.2018
Sažetak: U članku se obrađuje postupak izbora povjerenika radnika za zaštitu na radu te daje odgovor na pitanje je li i dalje moguće imenovanje povjerenika radnika za zaštitu na radu, kako odrediti broj povjerenika radnika za zaštitu na radu te kako ih zaštititi. Uz detaljan opis postupka izbora predloženi s...
Povjerenik radnika za zaštitu na radu u školskim ustanovama
Datum objave: 28.2.2018
Sažetak: Povjerenik radnika za zaštitu na radu je radnik koji je u skladu sa Zakonom o zaštiti na radu izabran zastupati interese radnika na području zaštite na radu. U odnosu na prava i obveze i postupak izbora povjerenika radnika za zaštitu na radu primjenjuju se odredbe Zakon o zaštiti na radu (Narodne no...
Povreda privatnosti radnika kao žalbeni razlog u radnom sporu
Datum objave: 20.7.2017
Sažetak: Pitanje nezakonito pribavljenog dokaza, koje je u praksi najčešće povezano s povredom privatnosti neke osobe, uređuje Ustav Republike Hrvatske (čl. 29. Ustava RH - Dokazi pribavljeni na nezakonit način ne mogu se uporabiti u sudskom postupku) i Zakon o kaznenom postupku (Narodne novine, br.152/08, 7...
Privremeno udaljenje radnika s posla prema Zakonu o radu
Datum objave: 11.7.2017
Sažetak: Privremeno udaljenje radnika s posla prema Zakonu o radu (Narodne novine 93/14, dalje u tekstu: ZOR) je institut kojim se, s jedne strane, štiti nesmetano odvijanje poslovnog procesa i interesi poslodavca, a s druge strane ograničava se radnikovo pravo na rad i pravednu naknadu za rad. U radu se daj...
Posebni normativni akti trgovačkih društava s naglaskom na akte u području radnih odnosa
Datum objave: 30.3.2017
Sažetak: S obzirom na predmet reguliranja odnosno sadržaj akata, normativni akti trgovačkih društava mogu se dijeliti na: a) temeljne (osnivačke, ustrojbene) normativne pravne akte trgovačkih društava (statut, izjava o osnivanju, društveni ugovor) b) posebne normativne pravne akte trgovačkih društava (pravil...
Zaštita posebnih kategorija radnika u hrvatskom radnom pravu
Datum objave: 20.10.2016
Sažetak: Obitelj je prirodna i temeljna društvena jedinica i ima pravo na zaštitu društva i države (Opća deklaracija o ljudskim pravima, čl. 16.). Ustav Republike Hrvatske (Narodne novine, broj 56/90, 135/97, 113/00, 28/01, 76/10 i 5/14) navodi da je obitelj pod osobitom zaštitom države te da država štiti ma...
Zasnivanje radnog odnosa i postupak provedbe natječaja u dječjim vrtićima
Datum objave: 29.8.2016
Sažetak: U dječjim vrtićima radni odnos zasniva se ugovorom o radu na temelju prethodno provedenog natječaja. Natječaj se provodi neovisno o tome radi li se o vrtiću u vlasništvu Republike Hrvatske, županije, grada ili neke druge fizičke i pravne osobe kao i o tome sklapa li se ugovor o radu na neodređeno i...
O zaštiti privatnosti radnika u radnom odnosu
Datum objave: 21.4.2016
Sažetak: U okviru postavljanja pravnog okvira, pravnih izvora koji uređuju pitanje zaštite privatnosti radnika, prije svega treba uzeti u obzir Ustav Republike Hrvatske (dalje Ustav RH), Europsku konvenciju za zaštitu ljudskih prava i temeljenih sloboda (EKZLJPTS), Zakon o radu, Zakon o zaštiti na radu. Ima ...
Privremeno ustupanje radnika u povezano društvo
Datum objave: 24.11.2015
Sažetak: Zakon o radu (Narodne novine broj 93/14 od 31. srpnja 2014., u daljnjem tekstu ZR) je prvi put u naš radnopravni sustav uveo institut ustupanja radnika. Člankom 10. stavak 3. ZR-a, predviđena je mogućnost ustupanja radnika između povezanih poslodavaca. Ova odredba nije bila u prijedlogu ZR-a već je ...
Zapošljavanje učenika tijekom školskih praznika
Datum objave: 20.10.2015
Sažetak: Tijekom školskih praznika poslodavci mogu, posredstvom srednjoškolskih ustanova ovlaštenih za posredovanje pri zapošljavanju učenika, zapošljavati učenike za obavljanje tzv. povremenog rada. Radi se o jednoj vrsti privremenog zapošljavanja koje ne ulazi u područje radnopravnih odnosa, već je isto r...
Ozljede na radu u sustavu odgojno-obrazovnih ustanova
Datum objave: 7.1.2015
Sažetak: Člankom 1. Zakona o zaštiti na radu (Narodne novine, br. 71/14, 118/14 i 154/14 ) (u daljnjem tekstu: ZZNR) propisana je obveza sustavnog unapređivanja sigurnosti i zaštite zdravlja radnika i osoba na radu, radi sprječavanja ozljeda na radu, profesionalnih bolesti i drugih bolesti u vezi s radom. Z...
Kako organizirati izbore za povjerenika radnika za zaštitu na radu?
Datum objave: 2.12.2014
Sažetak: Donošenjem novog Zakona o zaštiti na radu i Zakona o radu, izbori za povjerenika radnika za zaštitu na radu od dosadašnje iznimke postaju pravilo. Kako ih inicirati i pripremiti u skladu sa zakonom? Kojih se pravila držati u očekivanju novog podzakonskog propisa koji regulira (pred)izbornu proceduru...
Sudska zaštita prava iz radnog odnosa povrijeđenih mobingom - 2. dio
Datum objave: 31.7.2014
Sažetak: Prethodno je ukazano na najveću dilemu u ostvarivanju sudske zaštite kada je u pitanju mobing. O razrješenju ove dileme ovisi pretežni dio tijeka postupka pred sudovima. Ako se zauzme stav da je i mobing uznemiravanje odnosno diskriminacija, tada radniku pripadaju sva prava koja su propisana za sluč...
Komentar Zakona o zaštiti na radu
Datum objave: 19.6.2014
Sažetak: Novi Zakon o zaštiti na radu donosi vrlo malo promjena jer je i stari Zakon uglavnom već bio usklađen s Europskim zakonodavstvom iz područja zaštite na radu. U članku je dan osvrt na glavne dijelove Zakona s naglaskom na one dijelove koji su dopunjeni u odnosu na „stari“ Zakon. Posebno su obrađeni s...
Biranje povjerenika zaštite na radu
Datum objave: 17.6.2014
Sažetak: Člankom 96. stavkom 3. Kolektivnog ugovora za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama (Narodne novine, br. 66/2011) bilo je propisano da povjerenika zaposlenika za zaštitu na radu zaposlenici biraju ili imenuju na vrijeme na koje je sklopljen kolektivni ugovor i ista osoba može biti ponovno izabra...
