Dodatni kriteriji prilikom donošenja odluke o otkazu
18.03.2025 07:42 Poslodavac je ovlašten prilikom donošenja odluke o otkazu zbog poslovno uvjetovanih razloga uvesti dodatne kriterije, poput fleksibilnosti, timskog rada i uspješnosti u radu, te potom odlučiti kojem će radniku uručiti takav otkaz.